Válás
Egy kapcsolat vége szinte minden esetben igen nagy lelki, olykor fizikai teherrel jár. A megszokott rutin felborul, csaknem újjá kell építeni mindent.
Ebben a terhelt időszakban sok kérdésre kell választ találni, amely gyakran konfliktusok melegágya is egyben.
A mediáció, mint alternatív, békés úton történtő konfliktuskezelési lehetőség abban segít, hogy a szemben álló felek tisztázni tudják a fontos kérdéseket (vagyon, gyermekek elhelyezése stb...) a mediátor teljes titoktartása mellett.
Családi konfliktus
Minden családban és párkapcsolatban akadnak problémák, ám ez nem feltétlenül kell, hogy a kapcsolatok végét jelentse.
Ha szeretné megoldani régóta fennálló vagy hirtelen előbukkanó családi vagy párkapcsolati konfliktusát, akkor a legjobb választás a mediáció.
A teljes titoktartás biztosítása mellett egy harmadik, szakmailag felkészült, ám kívülálló fél (mediátor) segíti a konfliktusra való jobb rálátást, miközben a felek közelebb kerülnek, vagy békés úton elválnak egymástól.
Munkhelyi konfliktus
Saját tapasztalatom, hogy a munkahelyi konfliktusok nagyon nehézzé tehetik a mindennapokat.
Ha unja már, hogy kollegájával vagy főnökével képtelen konfliktus nélküli kapcsolatot létesíteni, netán nagyobb összeg is kárát látja a fennálló problémának, akkor válassza a mediációt.
A mediátor, teljes titoktartás mellett, elkötelezetten segíti a felek közötti munkahelyi konfliktus feloldását, melynek következtében kellemesebb közérzet, nagyobb munkaképesség és egy mindenre kiterjedő jobb lelkiállapot alakul ki.
A mediációs ülés keretein belül elsajátított kommunikációs mód nem csak a fennálló konfliktus feloldásában segíthet, hanem a későbbiekben is.